北方公司工會以“職工需求為導向、服務效能為核心、標準化建設為抓手”，全面推進工會服務陣地標準化、規(guī)范化升級。通過優(yōu)化職工之家、強化素質提升、深化權益維護、豐富文體活動四大維度，打造“有溫度、有活力、有特色”的工會服務體系，切實增強職工獲得感、幸福感、安全感。

打造溫馨港灣，凝聚團隊力量

北方公司工會以“貼近職工、服務一線”為原則，依托工會既有場地對服務驛站展開升級改造工作，填補服務覆蓋的盲區(qū)，打造一線職工的“暖心加油站”。

驛站日常配備飲水機、應急醫(yī)藥箱、休息桌椅、花露水、滅火器等基礎設施，張貼管理制度及工會服務二維碼，實現“掃碼即享”，職工權益一掃便知。驛站實行24小時開放或靈活調整開放時間，日均服務職工超50人次，成為一線作業(yè)人員避暑取暖、休息充電的“暖心港灣”。

各項目部以“書香潤心、文體健體”為目標，打造集閱讀、學習、交流于一體的職工文化陣地。職工書屋儲備專業(yè)書籍及文學藝術類讀物，設立廉潔圖書角，配套咖啡飲料機與交流角，年均接待職工超2000人次；職工活動室配備乒乓球臺、臺球桌、跑步機等設施，定期舉辦讀書分享會、辯論比賽等活動，職工參與率達90%以上。設立醫(yī)療角，配備血壓儀、血糖儀等基礎檢測設備及感冒、止痛、腸胃調理等常用藥物，為職工日常健康監(jiān)測與應急處理提供便利。

北方公司在建項目嚴格依照標準化規(guī)范建設工會驛站，致力于達成工會驛站建設布局的科學性與合理性，切實滿足一線勞動者以及職工群體的實際需求。

搭建成長平臺，鍛造技能鐵軍

北方公司以“技能立身、創(chuàng)新賦能”為抓手，圍繞生產經營、項目履約等重點工作，開展技能競賽、安康杯、勞動競賽、科研課題立項、專利、“QC”、“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效、素質提升活動，扎實構建“培訓-競賽-創(chuàng)新”三位一體的人才培養(yǎng)體系。

北方公司工會緊密圍繞公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作，全力推進項目生產經營。近兩年累計“五小”立項15項，其中“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議”已成功轉化為實際生產力，在生產一線發(fā)揮著重要作用。勞動競賽作為提升職工素質的重要戰(zhàn)場，北方公司積極組織多個項目開展公司級、北方公司級勞動競賽，通過開展勞動競賽，各項目施工班組之間比學趕超，均圓滿完成了既定工程目標。

北方公司組織開展PPT技能大賽、CAD制圖技能競賽、短視頻業(yè)務技能大賽等活動，設立職工技能培訓中心，開展電工、焊工等工種實操培訓，2024年累計培訓職工超500人次；舉辦“安康杯”演講比賽、安全知識競賽、質量標兵評選等活動，“寓教于樂”提升職工安全意識；以“陳晨程創(chuàng)新工作室”、“司續(xù)紅創(chuàng)新工作室”為先鋒陣地，直面施工難題，廣泛吸納技術骨干組成攻關團隊，累計取得QC和工法等各類成果60余項，申報授權70余項發(fā)明專利、質量信得過班組10余項，有效提升了施工效率與工程質量。

其中，北方公司奮進之隊在青海省項目管理工程技術人員技能競賽中獲得團體二等獎1項、個人三等獎1項、個人優(yōu)秀獎2項、榮獲“2025年青海省職工國家安全知識競賽”三等獎；海南龍?zhí)链髩雾椖俊短崆皩Ы亓魇┕ぜ夹g質量創(chuàng)新》及榆林三縣供水項目《土壤固化劑在淺層軟基處理中的應用技術研究》榮獲第十八屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽職工組專項賽（創(chuàng)新創(chuàng)效競賽）優(yōu)勝獎。

筑牢權益防線，守護職工福祉

北方公司工會堅持“職工利益無小事”，通過常態(tài)化慰問機制，將關懷落到實處。

北方公司定期組織職工進行全面體檢，結合自身體檢需求設計專屬方案，為職工撐起“健康保護傘”。夏送清涼、冬送溫暖慰問形成常態(tài)，為地處海南的高溫特殊項目提供充足的防暑降溫物資，如綠豆湯、藿香正氣水等，并在施工現場設置遮陽棚，為職工提供避暑場所。此外，北方公司工會積極與各項目綜合管理部門溝通，確保職工工資按時足額發(fā)放，監(jiān)督落實休息休假法規(guī);嚴格落實職工生日、新婚、生育等福利發(fā)放制度，及時送上祝福與關懷。針對困難家庭及農民工群體，開展金秋助學活動解決子女上學難題，并聯合政府開展定點幫扶，助力脫貧。同時，各項目部還定期組織“職工座談會”，傾聽職工心聲，解決職工實際困難，讓職工感受到家的溫暖。

北方公司工會聚焦女職工特殊需求，通過“玫瑰書香”閱讀活動、普法宣傳、健康科普等形式，全方位保障女職工權益。開展女職工讀書分享會、普法宣傳講座、春游踏青，等活動，推動《女職工權益保護專項集體合同》落實；組織女職工健康講座與心理輔導，幫助女職工更好地應對工作與生活中的壓力。同時定期邀請專家為女職工開展健康講座與心理輔導，幫助女職工更好地應對工作與生活中的壓力。

豐富精神生活，彰顯社會責任

為豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工向心力、凝聚力，提振職工干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。北方公司以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織豐富多彩的“同心筑路慶五一，燒烤言歡聚真情”、包餃子比賽、增殖放流、“情濃六月天，歡樂戶外游”“活力四局、緣聚七夕”“童心繪夢·愛滿六一”、“奮進之聲杯”3人籃球賽等職工娛樂活動，以溫暖筆觸繪就職工幸福畫卷。

北方公司各項目將工會活動與地方發(fā)展緊密結合，積極投身公益事業(yè)。阿克塞供水項目面對當地旱情捐款5萬元，參與“慈善一日捐”活動募集善款3萬余元；蘭永臨高速公路項目聯合當地政府開展植樹活動，種植樹苗300余棵，助力生態(tài)文明建設。海南片區(qū)項目助力超強臺風“摩羯”災后重建工作，通過調配物資、搶修道路與河堤、房屋重建，清障等以實際行動彰顯央企擔當。此外，項目部還定期組織職工參與社區(qū)志愿服務活動，如義務清掃街道、慰問孤寡老人等，展現企業(yè)良好形象與社會責任感。

北方公司工會以標準化建設為契機，構建起覆蓋職工工作、生活、學習、創(chuàng)新的全鏈條服務體系。通過職工之家建設、素質提升、權益維護、文體活動四大維度協同發(fā)力，工會組織的服務效能顯著提升，職工滿意度持續(xù)提高。未來，北方公司工會將繼續(xù)深化標準化建設，以更高標準、更實舉措、更優(yōu)服務，為企業(yè)高質量發(fā)展與職工幸福生活保駕護航，書寫新時代工會工作的新篇章！